PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA STAFF DI HOTEL SUKMA CILEGON

Penelitian ini berlatar belakangan Komunikasi yang baik akan mempengaruhi Kinerja karyawan terhadap pekerjaannya hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. bertujuan mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja staff di Hotel Sukma Cilegon. Penelitian ini menggunakan metode dskriptif kuantitatif. Dengan prosedur penarikan sampel jenuh yaitu dimana jumlah populasi relatif kecil yaitu kurang dari 30 orang atau istilah lainnya adalah sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel, dalam penelitian ini populasi yang diambil seluruh staff yang ada di hotel sukma cilegon sebanyak 23 orang.