PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK 
TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI BAUR SPACE CAFE 
FATMAWATI
0 Eksemplar Tersedia
Kembali ke Katalog

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI BAUR SPACE CAFE FATMAWATI

VENNA MAULIDYA SANDRA

VENNA MAULIDYA SANDRA
ISBN/ISSN
Tahun Terbit
Penerbit Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti
Tempat Terbit Jakarta
Deskripsi Fisik -
Nomor Panggil -
Klasifikasi -
Bahasa Indonesia
Jenis Media SKRIPSI

Catatan

Semakin banyaknya bisnis makanan yang berkembang, khususnya bisnis restoran, tidak semuanya mampu bertahan lama. Sebagian besar bisnis tersebut jatuh atau bangkrut karena beberapa factor, antara lain faktor manajemen yang masih sederhana, kekurangan modal usaha, hilangnya konsumen untuk selalu menggunakan produk dari produsen, dan yang tidak kalah pentingnya sumber daya manusia dalam hal ini adalah karyawan. Motivasi kerja karyawan yang baik akan mendorong dirinya untuk bekerja dengan baik dan pada akhirnya berkontribusi pada kinerja restoran atau cafe. Lingkungan kerja akan mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan motivasi kerja. Lingkungan kerja terdiri dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Berdasarkan asumsi tersebut maka penulis melakukan analisis pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Baur Space Cafe Fatmawati di Jakarta Selatan.

Daftar Eksemplar

Informasi eksemplar fisik tidak terdata dalam sistem OPAC digital. Hubungi petugas perpustakaan untuk mengecek ketersediaan di rak.

Berkas Lampiran (E-Book / PDF)

Dokumen lampiran hanya dapat diakses oleh Anggota Perpustakaan terdaftar. Silakan login terlebih dahulu.

Login Anggota untuk Membuka

Pengaturan Cookie

Kami menggunakan cookie untuk memastikan Anda mendapatkan pengalaman terbaik di situs web kami. Pelajari lebih lanjut.