The Art & Practice of the Learning Organization

merupakan subjudul dari buku manajemen klasik yang sangat berpengaruh, The Fifth Discipline, karya Peter Senge yang diterbitkan pertama kali pada tahun 1990. Melalui buku ini, Senge memperkenalkan konsep Learning Organization (Organisasi Pembelajar)—yaitu sebuah ruang lingkup tempat kerja di mana karyawannya terus-menerus mengembangkan kapasitas mereka untuk menciptakan hasil yang benar-benar mereka inginkan.