Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Sheraton Grand Gandaria City Jakarta

Kinerja karyawan sebuah hotel perlu ditingkatkan dengan adanya pelatihan yang diadakan oleh manajemen. Hal ini juga perlu adanya pengukuran tentang pelaksanaan pelatihan yang diselenggarakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Hotel Sheraton Grand Gandaria City Jakarta. Adanya pelatihan yang diselenggarakan oleh pihak hotel berfungsi untuk meningkatkan kinerja karayawan. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 60 orang karyawan. Pemilihan sampel secara convenience sampling. Diperoleh hasil penelitian bahwa pengaruh dari variabel pelatihan terhadap kinerja karyawan sebesar 98,7 % dan 1,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Sheraton Grand Gandaria City Jakarta disimpulkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di Hotel Sheraton Grand Gandaria City Jakarta.