DAMPAK KEBIJAKAN DAN PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI GREENOTEL CILEGON

Dalam mengelola hotel, sangat dibutuhkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasional suatu perusahaan tersebut. Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan; tanpa mereka, operasi perusahaan tidak akan berhasil. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menghasilkan kinerja yang tinggi dan akan mempengaruhi produktivitas kerja. Salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kualitas SDM adalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dengan adanya K3 akan meminimalisir resiko serta meningkatkan produktivitas perusahaan sebagai komponen perlindungan tenaga kerja. Greenotel Cilegon merupakan salah satu hotel yang telah menerapkan K3 dengan kebijakan yang telah ditetapkan untuk karyawan hotel tersebut. Greenotel Cilegon adalah hotel berbintang tiga yang terletak di kota Cilegon, Banten. Lokasi hotel ini cukup strategis karena berada di pusat kota dan dekat dengan wisata di kota Cilegon seperti Pantai Anyer dan Merak. Berdasarkan latar belakang di atas, untuk mengetahui bagaimana dampak kebijakan K3 dan penerapan K3 yang telah dilaksanakan oleh karyawan Greenotel itu sendiri. Maka dari itu, peneliti akan membahas mengenai Dampak Kebijakan Dan Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Greenotel Cilegon. Metode penelitian yang digunakan adalah berbentuk kuantitatif deskriptif yaitu menggambarkan dengan hasil data yang diperoleh berupa angka-angka dihasilkan dari keadaan sebenarnya pada saat melakukan penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan observasi. Hasil temuan berdasarkan di lapangan adalah Kebijakan K3 dan Penerapan K3 di Greenotel Cilegon memberikan motivasi kepedulian karyawan terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dalam penelitian ini, seluruh variabel yaitu Kebijakan K3, Penerapan K3 dan Kinerja Karyawan dinyatakan sangat baik di Greenotel Cilegon tersebut.