Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Kepuasan kerja karyawan di hotel-hotel berbintang dari faktor kompensasi maupun iklim organisasi sudah dikategorikan baik karena manajemen yang lebih teratur dan mutu karyawan yang tinggi, maka dari itu penelitian ini dilakukan di Budget Hotel yang manajemen tingkatnya lebih sederhana
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja Hotel Mercure Jakarta Simatupang.
Implementasi kompensasi dan motivasi kerja karyawan di toko kue Monique’s Cakery, Bandar Lampung,
HUBUNGAN kompetensi barista terhadap kualitas pelayanan.
Proses kompensasi non-finansial dan motivasi yang dilakukan oleh Hotel Holiday Inn Jakarta Kemayoran.
Tujuan bekerja adalah untuk mendapatkan upah atau kompensasi guna memenuhi kebutuhan hidupnya. Mendapatkan kompensasi yang baik akan berdampak positifnya kinerja, sejalan pula kompensasi yang baik akan menimbulkan rasa kepuasan kerja terhadap karyawan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Namaaz Dining.
Hubungan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan di KFC Mulawarman Samarinda.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah