Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Proyek Akhir
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE GUNAWARMAN HOTEL JAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap
kinerja karyawan di The Gunawarman Hotel Jakarta. Fokus utama penelitian ini
adalah untuk menentukan sejauh mana peningkatan kompetensi dapat
mempengaruhi kinerja karyawan dan memahami kontribusi kompetensi terhadap
kinerja secara keseluruhan.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desktriptif yang
menggunakan pendekatan kuantitatatif. Responden dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawann yang bekerja di The Gunawarman Hotel Jakarta yang
berjumlah 60 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji statistik deskriptif, koefisien korelasi,
determinasi, regresi linier sederhana dan uji t dengan bantuan software SPSS
Versi 25.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel kompetensi memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung
sebesar 4,690 yang lebih besar dari t tabel 1,672 dan nilai signifikansi 0,000, yang
lebih kecil dari 0,05. Nilai korelasi (R) sebesar 0,548 menunjukkan adanya
hubungan yang sedang antara kompetensi dan kinerja karyawan. Kontribusi
pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 30,0%,
sementara 70,0% kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak
termasuk dalam model penelitian ini. Penelitian ini mengindikasikan bahwa
meningkatkan kompetensi karyawan dapat berkontribusi secara signifikan
terhadap peningkatan kinerja mereka, meskipun ada banyak variabel lain yang
juga mempengaruhi kinerja secara keseluruhan.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah