Trisakti Institute of Tourism Library
SKRIPSI
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN LE MERIDIEN BALI JIMBARAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh pelatihan terhadap
kinerja karyawan di Le Meridien Bali Jimbaran. Penelitian ini menggunakan
metode deskriptif kuantitatif dengan unit analisis data karyawan Housekeeping di
Le Meridien Bali Jimbaran yang berjumlah 33 orang. Dan penarikan sampel
menggunakan Teknik sampel jenuh yang merupakan metode penarikan sampel
yang diambil adalah dari jumlah populasi karyawan Housekeeping di Hotel Le
Meridien Bali Jimbaran. Uji yang dilakukan pada penelitian ini adalah uji validitas,
uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, uji koefisien korelasi, uji koefisien
determinasi, analisis linear sederhana serta uji hipotesis (uji t). Hasil dari uji
koefisien korelasi antara variabel Pelatihan (X) dengan variabel Kinerja Karyawan
(Y) adalah sebesar 0,786 yang berarti nilai korelasi bertanda positif menandakan
hubungan yang terjadi adalah searah, dimana semakin baik kualitas pengaruh
pelatihan maka diikuti pula oleh semakin tingginya kinerja karyawan di Le
Meridien Bali Jimbaran. Dan kontribusi pelatihan terhadap kinerja karyawan
sebesar 61,7%, dan sisanya 38,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Tidak tersedia versi lain