Trisakti Institute of Tourism Library
Thesis
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN BAGI KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PARK REGIS HOTEL JAKARTA
Setiap organisasi tentunya memiliki tujuan tertentu, dan berupaya untuk mencapai
tujuan yang telah ditetapkan. Dalam upaya mencapai tujuan organisasi, maka
diperlukan landasan-landasan yang kuat, serta pihak pimpinan untuk turut aktif
memberi contoh dalam tindakan, maka hal ini diharapkan bagi cepat membentuk
karakter karyawan sesuai dengan budaya organisasi yang diinginkan.
Tidak tersedia versi lain