PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DI THE 1O1 JAKARTA SEDAYU DARMAWANGSA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DI THE 1O1 JAKARTA SEDAYU DARMAWANGSA

Thesis

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DI THE 1O1 JAKARTA SEDAYU DARMAWANGSA

NOVITA NATARINA - Nama Orang;

The World Tourism Organization (UNWTO) mengatakan bahwa setelah pandemi COVID-19 inovasi adalah salah satu faktor yang menjadi perhatian untuk dapat bersaing. Untuk menghasilkan inovasi maka perlu dibentuk perilaku kerja inovatif untuk mempertahankan keunggulan yang kompetitif. Kepemimpinan transformasional dinilai cocok untuk diterapkan dalam kondisi yang dinamis sehingga dapat mendukung proses inovasi.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1841010127
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2022
Deskripsi Fisik: 29 cm; 111 hlm.
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan Transformasional
Pemberdayaan Psikologis
Perilaku Kerja Inovatif
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: NOVITA NATARINA

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DI THE 1O1 JAKARTA SEDAYU DARMAWANGSA
D4 Hotel

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar